Утвержден план привлечения кадров для коммунальной сферы.

✅Минстрой России утвердил дорожную карту по привлечению работников в отрасли ЖКХ.

Запланированы 30 мероприятий по семи основным направлениям развития.

Среди них:

📌актуализировать методические рекомендации по оплате труда работников ЖКХ;
📌ввести новые социальные гарантии;
📌наладить взаимодействие образовательных учреждений с предприятиями;
📌утвердить требования о прохождении независимой оценки квалификации (НОК) для работников, деятельность которых связана с рисками причинения вреда жизни и здоровью граждан, ущерба имуществу и окружающей среде.

В частности:

📌обучать руководителей и специалистов повышать производительность труда;

📌проводить видеоуроки «Эффективное ЖКХ» в вузах, колледжах и детских лагерях (Артек, Орленок, Смена и др.);

📌сделать еще один профессиональный праздник «День работника жилищного и коммунального хозяйства» (один уже есть).